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La transformación digital impulsa la alta demanda de analistas de datos

La transformación digital cambiará la mentalidad de toda la organización y situará a la empresa en un lugar más favorable para enfrentarse a los retos del futuro

La demanda de analistas de datos no muestra signos de desaceleración, ya que casi la mitad de las organizaciones dicen que planean agregar estos profesionales a la nómina este año.
 
Esa es la conclusión de Experian, en su reciente libro blanco titulado “Invertir en la transformación digital: los papeles de datos más solicitados de este año”.
tecnoimplanta.genocios cirtual futuro - TecnoimplantaComo señaló el autor Thomas Schutz, vicepresidente senior y gerente general de Experian Data Quality, “Los negocios basados en datos necesitan dos cosas: datos y personas que entienden los datos. Las organizaciones trabajan para mantenerse al día con el ritmo de la transformación digital, buscando impulsar sus ingresos y reducir los costos. Necesitas tener a las personas adecuadas en tu equipo, aquellos que puedan recopilar, administrar y analizar tus datos para crear valor comercial “.
 
Schutz describe al candidato ideal como alguien que tiene “una comprensión integral de los conceptos de ciencia de datos y trabaja con herramientas de estadísticas como SPSS y herramientas de datos grandes como Apache Spark y Hadoop. Debido a que este papel suele estar orientado a las empresas, también deben ser un comunicador experto que pueda descomponer conceptos complejos de ciencia de datos en términos que los usuarios de negocios puedan entender “.
 
Los analistas de datos no son los únicos profesionales en demanda este año. Según la investigación de Experian:

 

 

 

  • 30% de las organizaciones planean contratar a oficiales de protección de datos
  • El 30% llenará las funciones de datos centradas en el cliente
  • 28 % contratará a oficiales de cumplimiento
  • 18 % espera agregar oficiales de datos principales

 

“El oficial de protección de datos se convertirá en una posición obligatoria para todas las organizaciones que recojan o manejan los datos personales de los ciudadanos de la UE”,dice Schutz.

 

 

 

Un oficial de cumplimiento de datos, “requiere una comprensión profunda de los procesos de protección de datos y las leyes, especialmente aquellas que afectan a los ciudadanos”.
“Además, deben demostrar una aptitud para navegar en las estructuras técnicas y organizativas, ya que tendrán que interactuar con los empleados de todos los niveles de su organización, además de los organismos reguladores adecuados fuera de su organización”, dice Schutz. Debe tener habilidades de gestión excepcionales y ser un comunicador experto capaz de atravesar conversaciones potencialmente difíciles con los reguladores “.

 

El artículo original se encuentra en la siguiente liga:
https://www.information-management.com/news/digital-transformation-driving-high-demand-for-data-analysts?platform=hootsuite
 
 
 

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